Как получить основной отпуск, если командир части не подписывает рапорт? Вопросы и ответы для военнослужащих

По соответствующему законодательству, военнослужащий имеет право на основной отпуск в установленные законом сроки. Таким образом, если командир части не подписывает рапорт на отпуск, то военнослужащий может обратиться в соответствующие органы военного управления или юридические службы. В данном случае, рекомендуется обратиться с жалобой на командира части в военный прокурорат.

Для решения такого вопроса потребуется следующий перечень документов и действий:

1. Заявление о выдаче отпуска, подписанное лично Вами.

2. Копия приказа о зачислении в вуз на бюджетной основе.

3. Копия договора с учреждением об обучении на коммерческой основе.

4. Копия расписки о приеме на работу, со ставкой и должностью.

5. Копия приказа о начале сессии и расписания экзаменов.

6. Личное обращение к командиру части о необходимости отпуска, с указанием причины и сроков.

В случае отказа командира части подписать рапорт о выдаче отпуска, Вам нужно обратиться в региональный военный комиссариат или в Российский омбудсмен для военнослужащих за защитой своих прав. Также возможно обратиться в суд с иском о защите своих прав на отпуск. Обязательно имейте при себе все необходимые документы и делайте копии всех бумаг и документов, затрагивающих Вас и Ваши права.

Статья 51 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - право на отпуск. Статья 52 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - основания для отказа в выдаче отпуска. Статья 144 Трудового кодекса Российской Федерации - право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Статья 321 Гражданского кодекса Российской Федерации - договор об оказании образовательных услуг и права и обязанности сторон.