Как получить оплату за третий месяц пособия при переводе в другое подразделение организации

Согласно статье 67 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», если работник застрахован в системе обязательного социального страхования по временной нетрудоспособности и прекратил договор о найме в связи с ликвидацией организации, то он имеет право на пособие по безработице. При этом работник должен обратиться в орган службы занятости в двухнедельный срок со дня прекращения трудового договора и предоставить документы, подтверждающие прекращение работы.

Законодательство не указывает на наличие запрета на получение пособия по безработице, если работник устроился на работу в другое подразделение той же организации. Поэтому, в данной ситуации, вы имеете право претендовать на оплату пособия по безработице за третий месяц, так как биржа не трудоустроила вас в течение трех месяцев после ликвидации предыдущего подразделения.

Однако, для более точного и полного ответа на ваш вопрос потребуется ознакомиться с деталями вашей ситуации и документацией. Рекомендуется обратиться к юристу, который сможет подробно изучить ваш случай и предоставить индивидуальную консультацию.

документы, подтверждающие прекращение работы в организации; справка с биржи о том, что они вас не трудоустроили в течение трех месяцев.

статья 67 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»