Как получить невыплаченную зарплату, если вы несовершеннолетний и не знаете, куда обратиться: подробный гайд

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" заявление о не выплате заработной платы несовершеннолетнему следует направить в органы государственной инспекции труда по месту нахождения работодателя.

Для решения данного вопроса, необходимо составить соответствующее заявление и подать его в соответствующие органы.Обычно заявление подается в органы надзора за соблюдением трудового законодательства. Необходимо приложить копии документов, подтверждающих факт не выплаты заработной платы. В случае если несовершеннолетний не является совершеннолетним законным представителем совершеннолетнего гражданина, следует приложить копии документов, подтверждающих право представлять его интересы. Кроме того, необходимо указать адрес, где можно получить ответ на заявление.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации: "Выплата заработной платы должна производиться в размерах, порядке и сроки, которые установлены законодательством и (или) трудовым договором".

Статья 142 Трудового кодекса Российской Федерации: "Задержка выплаты заработной платы в размере, превышающем две недели, а также неполная выплата заработной платы при наличии задолженности по ней являются основаниями для обращения в суд".

Статья 129 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ": "Местные органы власти осуществляют контроль за соблюдением трудового законодательства в предприятиях, учреждениях и организациях, находящихся на территории соответствующей муниципальной образовательной организации".