Как получить недоплаченные зарплатные выплаты и компенсацию морального ущерба от работодателя: практические рекомендации

Добрый день. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату в соответствии с заключенным трудовым договором. В данном случае, если жена получила меньшую сумму, чем должна была по расчетам, то она может обратиться к работодателю с требованием выплаты недостающей суммы. Жена также может предъявить требование о выплате компенсации морального ущерба, если она испытала психологический дискомфорт из-за невыплаты полной заработной платы. Если работодатель не согласен с такими требованиями, жена может обратиться в трудовую инспекцию или в суд с целью защиты своих прав на получение полной заработной платы.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Заявление на увольнение жены со свидетельством о регистрации в органах местного самоуправления.

2. Листок убытия с работы с подписью работодателя.

3. Трудовой договор или приказ о приеме на работу.

4. Расчетный лист за отработанный период, включая последний оклад, выплаты за неотработанные отпуска, а также выплаты за отработанный период времени.

5. Расчетные документы, подтверждающие нормы оплаты труда, применяемые в организации.

6. Справка 2-НДФЛ, подтверждающая размер заработной платы.

Для взыскания невыплаченных сумм возможно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию либо в суд по месту работы. В зависимости от суммы неуплаты определяется возможность требования компенсации морального ущерба. В этом случае необходимо обратиться к юристу для более подробной консультации и принятия решения.

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса:

• Статья 136 Трудового кодекса РФ "Виды выплат работникам при увольнении"
• Статья 139 Трудового кодекса РФ "Сроки выплат при увольнении"
• Статья 136.1 Трудового кодекса РФ "Ответственность за нарушение прав работника при увольнении"
• Статья 158 Трудового кодекса РФ "Режим труда и отдыха"
• Статья 242 Гражданского кодекса РФ "Обязательства из договора возмездного оказания услуг"
• Статья 393 Гражданского кодекса РФ "Возмещение понесенных убытков"