Как получить не выплаченную зарплату после ухода с работы: важная информация и список инстанций

Если работодатель не выплатил денежные средства после увольнения, можно обратиться в следующие инстанции: 1. Комиссию по трудовым спорам для разрешения спора между работником и работодателем по исполнению трудовых обязательств. В случае отказа работодателя выплатить деньги, можно подать заявление в комиссию и представить необходимые доказательства, такие как трудовой договор, свидетельства о выполненной работе, выписка по заработной плате и другие документы, подтверждающие необходимость выплаты денежных средств.

Документы, которые понадобятся для решения данного вопроса: 1. Трудовой договор между работником и работодателем; 2. Копия приказа об увольнении; 3. Выписка по заработной плате, подтверждающая размер не выплаченных денежных средств; 4. Другие документы, подтверждающие выполнение работником своих трудовых обязательств.

Для решения данного вопроса применяются следующие статьи закона Российской Федерации: 1. Статья 136 Трудового кодекса РФ - о выплате работникам среднего заработка при увольнении; 2. Статья 227 Трудового кодекса РФ - о порядке рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам.