Как получить налоговый вычет на недвижимость для ИП и бывших наемных работников: важные детали
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2715136
Ответы юристов (1)
Да, возможно получить налоговый вычет на недвижимость в данной ситуации. Порядок получения налогового вычета на имущество в этом случае отличается в том смысле, что налоговый вычет на имущество для ИП рассчитывается на основании налоговой декларации, поданной за соответствующий период, а для наемных работников - на основании подтверждающих документов, предоставляемых работодателем.
Для получения налогового вычета на недвижимость необходимо обратиться в налоговую инспекцию с заявлением на получение вычета. Также потребуются следующие документы: - документы, подтверждающие право собственности на недвижимость (например, свидетельство о праве собственности); - документы, подтверждающие оплату налога на имущество (если налог уплачивался); - документы, подтверждающие факт получения дохода (трудовая книжка, справки о доходах и налогах с мест работы и т.д.).
Отличий в порядке получения налогового вычета в данном случае не наблюдается, основные требования остаются неизменными. Однако следует учитывать, что налоговый вычет на недвижимость рассчитывается исходя из доходов налогоплательщика за предыдущий год. Поэтому, поскольку за последние 1,5 года Вы были ИП, то при подсчете налогового вычета будет учитываться доход, полученный в этом качестве.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Налоговый кодекс РФ, статья 220 (порядок и условия получения налоговых вычетов);
- Налоговый кодекс РФ, статья 218 (порядок установления налоговых вычетов);
- Налоговый кодекс РФ, статья 346.18 (налоговый вычет при приобретении жилого помещения).
Порядок получения налогового вычета в данном случае может отличаться в зависимости от ситуации и должен быть описан в соответствующих инструкциях и распоряжениях налоговых органов.
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы