Как получить налоговый вычет на курсанта с полным государственным обеспечением: советы и рекомендации

Согласно Закону РФ "О налоге на доходы физических лиц", родители, оплачивающие обучение своих детей в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, имеют право на налоговый вычет в размере фактически произведенных расходов на обучение. Однако, при полном государственном обеспечении обучения сына, данный налоговый вычет не предоставляется. Таким образом, работодатель правильно действует, заявляя, что налоговый вычет на сына не предоставляется.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к налоговому законодательству Российской Федерации. Конкретные документы, необходимые для использования налогового вычета, зависят от вида налога и причины, по которой использование вычета предполагается.

Однако, с особым вниманием необходимо изучить Федеральный закон "О налоговых вычетах на доходы физических лиц", в котором содержатся всевозможные условия применения налогового вычета. Но в общих чертах можно утверждать о том, что для использования налогового вычета родителю не обязательно быть непосредственным опекуном или попечителем ребенка.

Поэтому, если причина наличия налогового вычета на сына курсанта – его нахождение на полном государственном обеспечении, Ваш работодатель не имеет права отказать в ее использовании. При обращении к работодателю, следует иметь с собой копию Закона о налоговых вычетах, а также документы, подтверждающие обучение сына в учебном заведении и получение государственного обеспечения.

Статья 218 Налогового кодекса РФ - "Основания и порядок применения налоговых вычетов";

Статья 219 Налогового кодекса РФ - "Налоговые вычеты по доходам, получаемым налогоплательщиком в связи с налогообложением доходов физических лиц".