Как получить медицинскую книжку в другом городе и перенести поездку на удобный день?

Согласно статье 192 Трудового кодекса Российской Федерации, работник, уволенный по собственному желанию, обязан покинуть место работы в день увольнения, если иное не предусмотрено коллективным договором, локальным нормативным актом или соглашением сторон трудового договора. Таким образом, для получения медицинской книжки после увольнения, работник должен предоставить документы работодателю для оформления в тот же день, что указан в обходном листе. В данной ситуации, работник может обратиться к работодателю с просьбой о переносе даты оформления медицинской книжки, и если работодатель согласится, то это будет возможно. Однако, если работодатель откажет в переносе даты, то работник обязан выполнить требование работодателя и явиться в офис в указанный день в целях оформления медицинской книжки.

Для решения данного вопроса, Вам потребуется предоставить документы, подтверждающие Вы были работником данного предприятия, а именно: трудовую книжку, приказ об увольнении, справку о заработной плате или иные свидетельства о трудовом стаже. Кроме того, может потребоваться документ, подтверждающий тот факт, что вы не смогли явиться в указанный день для получения медицинской книжки. В случае отсутствия законодательно установленных причин отсрочки получения медицинской книжки, вы можете быть оштрафованы. Поэтому для уточнения конкретных требований и возможных последствий рекомендуется обратиться к юристу для получения индивидуальной консультации.

Трудовой кодекс Российской Федерации, Статьи 81, 82. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Статья 5.27.