Как получить материнский капитал за второго ребенка и использовать его на ипотеку и доли в квартире
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 778573
Ответы юристов (1)
Здравствуйте!
В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" на получение материнского (семейного) капитала имеют право только те родители, которые ранее не получали материнский (семейный) капитал на других своих детей.
Таким образом, если Вы ранее не получали материнский (семейный) капитал на своего первого ребенка, то имеете право на получение материнского (семейного) капитала на второго ребенка.
В отношении возможности направления материнского (семейного) капитала на погашение ипотеки, замечу, что в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации средства могут быть направлены на улучшение жилищных условий семьи, включая приобретение или строительство жилого помещения (ст. 7 ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей").
Также нужно обратить внимание на законодательные акты, регулирующие отношения по долевой собственности, и уточнить вопрос о выделении долей в квартире у соответствующего юридического лица, оказывающего юридические услуги.
Для решения данного вопроса, продиктованного Вами, необходима следующая информация о Вашей ситуации, включая подтверждающие документы:
- Свидетельства о рождении первого и второго ребенков;
- Свидетельство о разводе с бывшим мужем;
- Документы, подтверждающие Ваше материнство и родственные отношения с детьми;
- Документы, подтверждающие Ваше право на материнский капитал в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- Документы, подтверждающие наличие ипотеки, которую Вы планируете погасить за счет материнского капитала;
- Документы, устанавливающие права и обязанности с Вашим мужчиной по отношению к квартире, в том числе наличие сделок купли-продажи, договоров аренды, распоряжения о разделе имущества и др.
Что касается выделения доли в квартире для детей, то если Вам необходимо будет проводить раздел имущества с мужчиной, не состоящим официально в браке с Вами, то на этапе раздела имущества будет необходимо учитывать права и интересы всех участников. Законодательство Российской Федерации предусматривает ряд различных способов раздела имущества, в том числе договорные, внесудебные, досудебные и судебные. Все особенности данного вопроса следует решать индивидуально, опираясь на конкретные обстоятельства ситуации.
Статьи закона: - Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" - Постановление Правительства РФ от 11 марта 2010 года № 94 "Об утверждении Порядка предоставления государственной услуги по предоставлению государственной поддержки семьям, имеющим детей" - Постановление Правительства РФ от 6 декабря 2007 года № 829 "Об утверждении Положения о порядке использования материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий семьи"
В соответствии с законодательством Российской Федерации, Вы вправе получить материнский капитал на второго ребенка, если Вы являетесь его матерью и соответствуете другим условиям, установленным законом. Материнский капитал можно использовать для улучшения жилищных условий семьи, в том числе для частичного погашения ипотеки. Детям при этом не требуется выделять доли в квартире.
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы