Как получить максимальную компенсацию при расторжении договора в отделении? Разбираемся в условиях и возможностях

В случае предложения расторгнуть договор по обоюдному согласию, за что предоставляется компенсация в размере 3 окладов, у вас есть возможность договориться об увеличении компенсации. Однако это зависит от вашей переговорной позиции и убедительных аргументов. Вам следует подготовить основания для запроса дополнительной компенсации, например, указать на неравные условия труда для сотрудников, оставшихся в отделении в Москве и в вашем регионе, или на возможные экономические потери, вызванные закрытием отделения в вашем регионе. Решение о предоставлении дополнительной компенсации будет приниматься работодателем на основании согласования и взаимного понимания между сторонами.

Для решения данного вопроса может потребоваться подготовка документов, подтверждающих неравные условия труда или экономические потери. Это может включать в себя предоставление справок о заработной плате сотрудников, оставшихся в отделении в Москве, и вашей заработной плате, а также анализ финансовых показателей, связанных с деятельностью отделения в вашем регионе.

Вы можете попытаться получить больше, но это зависит от конкретных условий вашего договора и соглашения с работодателем. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, стороны договора могут расторгнуть его по обоюдному согласию. В данном случае, работодатель предлагает вам компенсацию в размере 3х окладов в качестве добровольного соглашения при закрытии отделения. Однако, вы также можете попытаться договориться о более выгодных условиях, таких как более высокая компенсация или иные льготы, в зависимости от околоусловий и факторов, связанных с закрытием отделения и вашими трудовыми правами. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся в трудовом праве, чтобы оценить конкретную ситуацию и помочь вам защитить свои права.

Статья 79. Расторжение трудового договора по обоюдному согласию сторон. Статья 330. Общие условия расторжения трудового договора по соглашению сторон