Как получить льготную пенсию по возрасту: списки производств и работ, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации глава 7 статья 65, запись в трудовой книжке должна содержать наименование должности, на которой работник был принят на работу. При этом, наименование должности должно соответствовать единой должностной классификации. Если производитель работ относится к единой должностной классификации "прораб СМР", то в трудовой книжке работника должна быть соответствующая запись. Если же такой должности нет в единой классификации, то необходимо записывать наименование должности "производитель работ" или "производитель работ СМР".

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовая книжка лица, которое претендует на льготную пенсию по возрасту на основании списка № 1 или 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года.

2. Расшифровка записей в трудовой книжке, содержащих информацию о производстве, работе, профессии и должности, занимаемых данной персоной.

3. Копия постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года, утверждающего списки № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, признающихся льготными для получения пенсии по возрасту.

4. Документы, подтверждающие стаж работы на производстве, работе, профессии и должности, которые признаются льготными для получения пенсии по возрасту.

Ответ на вопрос о том, должен ли производитель работ записываться в трудовой книжке как "производитель работ СМР" зависит от наличия у данного сотрудника соответствующего образования и опыта работы на строительстве. Если этого опыта и образования нет, то он должен быть записан как "производитель работ". Если же соответствующее образование и опыт работы есть, он может быть записан как "производитель работ СМР".

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации, главе 31 "Порядок выплаты пенсий", и Закону Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", главе 4 "Условия назначения и выплаты трудовых пенсий". Никакие другие статьи данного закона не будут применимы для данного вопроса.