Как получить льготную пенсию: Контрактный военнослужащий с выслугой 20 лет и намерением уволиться

Здравствуйте, расчет льготной пенсии осуществляется на основании фактической выслуги лет, следовательно, ваша льготная выслуга по Чечне включается в общую календарную выслугу. Однако, для начисления пенсии по льготным условиям, необходимо иметь определенную сумму льготной выслуги, а также достигнуть порогового возраста. Кроме того, увольнение по инициативе военнослужащего возможно только в соответствии с законодательством РФ и условиями контракта. Поэтому, рекомендую обратиться к юристу для получения конкретной консультации, учитывая все детали вашей ситуации.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: удостоверение личности, трудовая книжка, документы об образовании и воинской службе, документы, подтверждающие наличие льготной выслуги. При подаче рапорта на увольнение необходимо также предоставить соответствующие документы, подтверждающие причину увольнения. Для начисления минимальной пенсии требуется запросить у пенсионного фонда информацию о размере пенсии, и обеспечить предоставление всех требуемых документов для ее начисления. Насчет льготной пенсии, ее размер рассчитывается с учетом полной выслуги лет в военной службе.

18.5 лет календарной выслуги и 1.5 года льготной выслуги за Чечню могут быть учтены в соответствии с пунктом 2 статьи 24 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ "О ветеранах", а также статьями 33, 35, 46, 56, 58-1 Федерального закона от 07.05.1998 № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" и статьей 17 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О дополнительных гарантиях социальной защиты военнослужащих и членов их семей".