Как разорвать контракт и уйти на пенсию: военнослужащий с выслугой в 20 лет и военной ипотекой

Здравствуйте! Согласно Закону о воинской обязанности и военной службе, на военную пенсию имеют право уходить военнослужащие после набора определенного количества лет в военной службе. Однако, каждый случай должен рассматриваться индивидуально.

В данной ситуации, чтобы расторгнуть контракт и уйти на военную пенсию, необходимо обратиться в военный комиссариат с запросом на предоставление вам воинского билета, с указанием причины расторжения контракта. В качестве оснований для расторжения контракта на ранее установленный срок могут выступать различные причины, поэтому вам нужно будет доказать, что ваша причина достаточно серьезна и обоснована.

Также стоит отметить, что вам будет необходимо возвратить полученную вами военную ипотеку перед выдачей воинского билета. В любом случае, на этот вопрос можно получить более точный и детальный ответ у военного комиссариата, где вам также дадут необходимые инструкции и рекомендации по продолжению процедуры расторжения контракта.

Для решения данного вопроса, Вам понадобятся следующие документы:

1. Копия контракта с датой его заключения и сроком действия.

2. Копия приказа о приеме на военную службу.

3. Документ, подтверждающий выслугу лет - военную книжку.

4. Копия документа, подтверждающего наличие военной ипотеки.

Согласно статье 69 Федерального закона "Об обороне", военнослужащий на военной службе по контракту может быть уволен по соглашению сторон. Для расторжения контракта Уволение должно быть согласовано между сторонами, предусмотрено учредительными документами подразделения, в которое Вы хотите перейти. Кроме того, Вы также можете расторгнуть контракт по иным основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации, например, по достижению предельного возраста для срочной или контрактной службы, по состоянию здоровья, и др.

В целом, Вам следует обратиться к непосредственному начальнику или в военный комиссариат в целях урегулирования данного вопроса.

Статьи, применимые для решения вопроса:

• Статья 51 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих";

• Статья 53 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих";

• Статья 57 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих";

• Пункт 3 статьи 78 Трудового кодекса Российской Федерации.