Как получить копию протокола заседания правления ТСЖ: сроки и порядок
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2877215
Ответы юристов (1)
Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, ТСЖ обязано предоставить ответ на Ваш запрос о предоставлении копии протокола заседания членов правления в течение 30 дней со дня получения заявления.
Для решения данного вопроса обратившемуся лицу необходимо предоставить заявление в ТСЖ с требованием предоставления копии протокола заседания членов правления. Также может потребоваться представление документов, подтверждающих личность заявителя.
Согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации (статья 301) и Федеральному закону от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и защите информации", организация обязана предоставить гражданину информацию в установленный законодательством срок, который составляет 30 дней со дня поступления заявления.
Таким образом, после подачи заявления о предоставлении копии протокола заседания членов правления ТСЖ, заявитель должен получить ответ в течение 30 дней. Если ответ не будет получен в установленный срок, заявитель может обратиться в суд с иском о защите своих прав на получение нужной информации.
Статья 52 Жилищного кодекса Российской Федерации ("Право на управление жилым домом") и статья 26 Федерального закона "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" ("Право на получение информации"). Однако, сроки рассмотрения и ответа на заявление не прописаны в законодательстве, поэтому они могут быть установлены уставом ТСЖ или иными внутренними документами данной организации.
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы