Как получить консультацию по ипотеке и стать созаемщиком, если проживаете вместе с молодым человеком, оформившим ипотеку
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 970420
Ответы юристов (1)
Добрый день! Если ипотечный договор был оформлен только на молодого человека, то без его согласия вы не можете стать со-заемщиком. Однако, вы можете сделать с молодым человеком договор о совместном пользовании жильем и проживать вместе. В случае разрыва отношений, вам могут быть предоставлены права на долю в этой недвижимости, если это предусмотрено заключенным между вами договором. Обратитесь к юристу для консультации и советов по дальнейшим действиям.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с договором ипотеки, который был заключен между молодым человеком и кредитной организацией, которая выдала ипотечный кредит. Если в договоре предусмотрено возможность привлечения созаемщиков, то Вы можете стать созаемщиком. Для этого необходимо подать заявление в кредитную организацию и предоставить соответствующие документы, подтверждающие Вашу платежеспособность и кредитную историю. Если в договоре ипотеки не предусмотрена возможность привлечения созаемщиков, то данная процедура невозможна. В таком случае, Вы можете рассмотреть другие варианты решения этой ситуации, например, выкупить долю в жилье у молодого человека или оформить совместную ипотеку на покупку другого жилья.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:
- Гражданский кодекс РФ, статьи 370-373;
- Федеральный закон "Об ипотеке (залоге недвижимости)", статьи 10-12.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретного случая. Однако, возможно, что в данной ситуации следует обратиться к гражданскому законодательству Российской Федерации, в частности, к статьям 368-372 Гражданского кодекса РФ, которые регулируют договор займа. Также возможно, что необходимо обратиться к законодательству о ипотеке и жилищном законодательстве. Рекомендуется обратиться к юристу для получения более конкретной консультации.
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы