Как получить компенсацию за увольнение при ликвидации предприятия | Сроки выплат и возможности обращения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3644729
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Для решения данного вопроса необходимо обратиться в арбитражный суд, так как организация является банкротом. Сроки выплаты зависят от процесса банкротства и решения суда. Ориентировочно, в случае ликвидации предприятия, срок выплаты может составлять несколько месяцев. Чтобы повлиять на срок выплаты, можно обратиться к администрации суда, предоставив документы, подтверждающие ваше право на получение третьего выходного пособия.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Уведомление о ликвидации предприятия
- Документы, подтверждающие получение компенсации за отпуск и первого выходного пособия
- Справка из центра занятости о безработном статусе
- Документы, подтверждающие включение в реестр кредиторов
- Любые другие документы, связанные с процессом банкротства и выплатой выходного пособия
Статьи 67, 68, 69 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ 'О несостоятельности (банкротстве)'
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы