Как получить компенсацию за невыплату командировочных и другие юридические вопросы при увольнении по собственному желанию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3592613
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, работодатель не может выселить сотрудника из предоставленного жилья по причине увольнения по собственному желанию. Рабочие расходы, включая оплату билетов при увольнении, являются обязательством работодателя. В случае невыхода на работу в командировке сотрудник имеет право на полную оплату командировочных расходов, включая суточные.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить документы о написании заявления на увольнение по собственному желанию и документы, подтверждающие расходы на билеты и командировочные.
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации - Обязанности работодателя при увольнении работников.
Статья 182 Трудового кодекса Российской Федерации - Командировка работников.
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы