Как получить компенсацию за налог на новом месте работы при наличии ребенка: практические советы

Почему у меня на новом месте работы из зарплаты вычитают налог 13%, несмотря на наличие несовершеннолетнего ребенка, и зачем бухгалтер требует справки о доходах со старой работы, если у меня есть документы, подтверждающие наличие ребенка?

| Матвей, Москва
Категория: Налоговое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, если работник находится в декретном отпуске, то налог на доходы физических лиц не вычитается из заработной платы работника при наличии ребенка-инвалида или ребенка до 3-х лет. Однако, обязательство работодателя по вычету налоговых сумм не прекращается в случае увольнения работника и перехода на новое место работы. Для дальнейшего получения льгот по налоговым вычетам и подтверждения факта нахождения в декретном отпуске, бухгалтер может запросить необходимые справки и документы у работника с целью обоснования размера начисленных налоговых вычетов.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

  1. Трудовая книжка с записью о дате начала и окончания декретного отпуска, а также дате увольнения с предыдущего места работы.

  2. Копия трудового договора с новым местом работы, на котором указан размер заработной платы.

  3. Справка о доходах за период работы на новом месте, выдаваемая работодателем.

  4. Справка о наличии ребенка, выдаваемая органами социальной защиты населения.

  5. Налоговая декларация за год, в котором была оформлена налоговая льгота на ребенка.

На основании этих документов можно установить, имела ли работница право на налоговую льготу на ребенка в период работы на новом месте и есть ли основания для вычета ее из зарплаты. Кроме того, бухгалтер может запросить дополнительные документы, если у него возникнут сомнения относительно доходов работницы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Тема вашего вопроса не имеет четкой связи с областью права. Однако, если рассматривать декретный отпуск, то к нему применимы статьи Трудового кодекса РФ, в частности, статья 256. В случае возникновения спора о выплатах, применимы материалы Гражданского кодекса РФ, в частности, статьи 421-423. Относительно вычета налогов из заработной платы возможно применение Налогового кодекса РФ, в частности, статьи 218-227. Но для конкретного решения вопроса, необходимо изучить все документы и детали ситуации, которые не включены в ваш вопрос.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы