Как получить компенсацию за больничный лист: советы и требования к документам для получения выплат напрямую от ФСС

В данной ситуации работодатель обязан оплачивать больничный лист сотрудника. Если работодатель отказывается выплатить больничные, сотрудник имеет право обратиться в Фонд социального страхования (ФСС) для защиты своих прав. Для урегулирования данного спора следует обратиться в ФСС с заявлением о нарушении выплаты больничных по форме, утвержденной Приказом ФСС № 14н от 14.09.2015 года. В заявлении необходимо указать данные о работнике, сведения о работодателе, указать период, за который не были произведены выплаты больничных. Также, приложите копию больничного листа и иных документов, подтверждающих нарушение работодателем законов РФ.

Для решения данной ситуации потребуется заявление о нарушении выплаты больничных по форме, утвержденной Приказом ФСС № 14н от 14.09.2015 года, а также копия больничного листа и иных документов, подтверждающих нарушение работодателем законодательства РФ.

Статьи закона применимые для данного вопроса:
- Статья 4.3 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»
- Статья 63 Трудового кодекса Российской Федерации «Оплата работникам больничного листа»
- Статьи 241-242 Трудового кодекса Российской Федерации «Особенности оплаты труда отдельных категорий работников»