Как получить компенсацию от организации при получении травмы головного мозга на работе

Здравствуйте. Если муж получил травму головного мозга на рабочем месте, то работодатель обязан выплатить ему соответствующую компенсацию в соответствии с трудовым законодательством. Работодатель также не имеет права уволить сотрудника из-за травмы, полученной на работе, поскольку такое действие является нарушением трудовых прав. В данном случае, рекомендуется обратиться к юридическому специалисту для получения более детальной консультации и защиты Ваших трудовых прав.

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы и действия:

1. Копия трудового договора мужа - документ, подтверждающий официальное трудоустройство мужа и его права и обязанности как работника.

2. Медицинская справка об увечье - документ, подтверждающий получение мужем травмы на рабочем месте.

3. Заявление на выплату компенсации в связи с травмой - документ, подтверждающий желание мужа получить компенсацию за причиненный ущерб.

4. При необходимости, юридическая консультация - для того, чтобы правильно заполнять заявление и иметь более точное представление о законодательстве, регулирующем выплаты компенсаций при травмах на производстве.

Также, рекомендуется обратиться к профсоюзу вашей организации или к помощи правозащитных организаций, которые могут предоставить необходимую юридическую помощь.

Статьи 225, 236, 239 Трудового кодекса РФ; статьи 11, 12, 13, 14 Федерального закона от 24.07.1998 No 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".