Как получить компенсации и уволиться по состоянию здоровья офицеру, служащему 8 лет в ВС РФ с тремя грыжами в пояснично-крестцовом отделе

"Какие варианты увольнения по состоянию здоровья доступны для офицера, который уже 8 лет служит в ВС РФ и обнаружил три грыжи в пояснично-крестцовом отделе, вызывающие боли в спине? И какие компенсации ему могут быть предоставлены?"

| Максим, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте, согласно статье 53 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", служащий может быть уволен по состоянию здоровья, если он не может исполнять возложенные на него обязанности в связи со стойким нарушением здоровья, подтвержденным медицинской комиссией в установленном порядке. Однако, ситуация с увольнением по состоянию здоровья является индивидуальной и зависит от различных обстоятельств, включая состояние здоровья служащего, сроки службы, должностные обязанности и т.д.

Касательно компенсаций, определенные виды компенсаций положены служащим, увольняющимся по состоянию здоровья, включая пособия по временной нетрудоспособности, оплату лечения и реабилитации, компенсации за неиспользованный отпуск и т.д. Все подробности компенсаций следует уточнять в соответствии с действующим законодательством.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения вопроса о возможности увольнения по состоянию здоровья и компенсациях необходимо предоставить следующие документы: 1. Справку о состоянии здоровья, выданную военным врачебным учреждением, которая подтверждает наличие медицинских противопоказаний к дальнейшей службе. 2. Заключение военно-врачебной комиссии, устанавливающее категорию годности к военной службе, которой является военнослужащий. 3. Документы, подтверждающие стаж военной службы (личное дело, приказы о присвоении воинских званий и т.д.). 4. Заявление на увольнение по состоянию здоровья. 5. Заявление на предоставление компенсаций за неиспользованный отпуск.

В соответствии с Законом РФ "О статусе военнослужащих" военнослужащий может быть уволен по состоянию здоровья, если имеются медицинские противопоказания к дальнейшей службе. При этом военнослужащему могут быть предоставлены компенсации за неиспользованный отпуск, а также иную компенсацию, предусмотренную законодательством. Величина компенсации зависит от ряда факторов, включая стаж военной службы.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "Об особенностях военной службы по контракту, внешнего военного присутствия Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием закона Российской Федерации "О внесении изменений и дополнений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с регулированием военной службы"". Точные компенсации необходимо уточнять в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы