Как получить отпуск при состоянии здоровья близкого человека: советы служащему армии

Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в таком случае вам может быть предоставлен временный отпуск с сохранением должности для ухода за больным членом семьи. Для этого необходимо обратиться к командиру или начальнику подразделения с заявлением о предоставлении отпуска на имя командира или начальника подразделения, в котором вы служите. В заявлении необходимо указать причины, по которым вы просите отпуск, и период, в течение которого вы собираетесь находиться в отпуске. Помимо этого, возможно рассмотрение вопроса об увольнении с военной службы в связи с заботой о близком родственнике при наличии соответствующих документов, подтверждающих тяжелое состояние больного члена семьи.

Для решения этого вопроса вы должны обратиться к командиру вашего подразделения, представить ему документ, подтверждающий тяжелое состояние вашей матери (например, справку из больницы) и попросить о предоставлении отпуска с сохранением заработной платы для ухода за больной матерью.

Если вы хотите уволиться с должности, то было бы лучше обратиться в комиссию по военной службе со своей просьбой. Однако, основания для увольнения могут быть различными и необходимо убедиться, что случай с вашей матерью является достаточным для того, чтобы уволиться по пункту закона об увольнении в связи с семейными обстоятельствами.

В любом случае, необходимо ссылаться на соответствующие положения закона и нормативно-правовые акты, которые регулируют порядок решения вопросов, связанных с увольнением и предоставлением отпускных.

23 статья Закона РФ "О воинской обязанности и военной службе" - о предоставлении отпусков в связи с болезнью близких родственников, 24 статья - о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы для ухода за тяжелобольным членом семьи. Конкретный порядок и правила предоставления отпусков в данных случаях устанавливаются в соответствующих приказах и инструкциях Министерства обороны РФ. Для увольнения из военной службы в данной ситуации может применяться 52 статья Закона РФ "О воинской обязанности и военной службе" - об увольнении по собственному желанию из военной службы в связи с важными личными обстоятельствами. Представление об увольнении подается руководителю воинской части.