Как получить книжку охранника, если работал в Московской области и требования на расписку уже 3 года не удовлетворены?

Для решения данной ситуации необходимо обратиться в трудовую инспекцию, которая будет иметь право проверить наличие трудовой книжки и ее выдачи со стороны работодателя. В случае необходимости, могут быть применены меры административного воздействия в отношении работодателя за нарушение трудового законодательства. Также возможно обратиться в судебные органы для защиты своих трудовых прав и получения соответствующих выплат, если это необходимо.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в суд с иском о выдаче трудовой книжки и возмещении морального вреда. Также следует подготовить документы, подтверждающие факт работы на предприятии и необходимость выдачи трудовой книжки. Если руководство предприятия не отвечает на запросы, то можно обратиться в инспекцию труда с жалобой на нарушение прав работника.

Так как конкретно не указан вопрос, на который нужен ответ, то приведу статьи, которые могут быть применимыми к данной ситуации:

• Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации "Кадровый учет и учет трудовых соглашений";
• Статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации "Трудовая книжка";
• Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации "Уведомление о приеме на работу и о трудовых условиях";
• Статья 194 Трудового кодекса Российской Федерации "Запись в трудовую книжку";
• Статья 379 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор почтового обслуживания";
• Статья 384 Гражданского кодекса Российской Федерации "Ответственность почтовой связи за ненадлежащее исполнение обязательств".