Как получить инвалидность и восстановиться на должности медстатистика: опыт работы в больнице, противопоказания к работе вредных условиях и судебные возможности

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, при наличии недостаточных фактических оснований для прекращения трудового договора и при соблюдении порядка увольнения, работник имеет право на восстановление на работе. В Вашем случае можно обратиться в суд с требованием о восстановлении на работе в должности медицинского статистика. Для этого необходимо подтвердить факт наличия в Вашей профессии вредных условий труда и невозможности продолжения работы на прежней должности, а также предоставить доказательства наличия вакансии на должности медицинского статистика.

Для решения данного вопроса Вам потребуется следующие документы:

1. Медицинские документы о состоянии здоровья на момент установления группы инвалидности, а также по результатам обследований, проведенных в институте профзаболеваний.
2. Документы, подтверждающие Ваше обучение за счет предприятия на должность медицинского статистика и решение о ее назначении.
3. Трудовую книжку с отметками о переводах, увольнениях и прекращении инвалидности.
4. Рекомендации из вредных условий труда и результаты прекомиссии по работе в вредных условиях.
5. Информацию о должности медицинского статистика и требованиях к ней.

На основании предоставленных документов, Вам будет проще доказать свою правоту в вопросе о восстановлении на должности медицинского статистика через суд, если данное решение будет принято администрацией государственного учреждения.

Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 48, 72, 83; Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации": статьи 23, 32, 33; Конституция Российской Федерации: статьи 37 и 55.