Выход на пенсию при работе во вредных условиях: расчет, отделение в больнице и сокращение филиала

Согласно статье 51 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при расчете трудового стажа, учитывается вредность работы. Если указанные места работы были признаны вредными, то годы работы на этих местах будут учитываться при расчете трудового стажа с учетом вредности работы. Кроме того, требуется учитывать еще несколько дополнительных условий, такие как продолжительность стажа на вредных условиях и наличие негативного влияния на здоровье. Только зная все детали данного случая, можно дать более точный ответ на данный вопрос.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Трудовую книжку с отметками о работе на режимном предприятии ВТК и на филиале "Курганприбора".
2. Документы, подтверждающие характеристики вредности условий труда на этих предприятиях.
3. Справки о размерах заработной платы за последние годы работы.
4. Документы, подтверждающие факт закрытия отделения в районной больнице и ухода коллег на пенсию по вредности.
5. Пенсионный учетный лист или выписку из него для подтверждения накопления стажа.

При расчете выхода на пенсию будет учитываться стаж работы на вредных условиях труда, указанный в трудовой книжке и подтвержденный соответствующими документами. Суммирование стажа работы на разных вредных производствах будет производиться в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьи, которые необходимо учитывать при решении данного вопроса:

• Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ;
• Постановление Правительства РФ от 11 декабря 2012 года № 1196 "Об утверждении Правил установления и выплаты трудовых пенсий" (в редакции Постановления Правительства РФ от 8 марта 2018 года № 278);
• Приказ Минтруда РФ от 2 ноября 2015 года № 845н "Об утверждении Инструкции о порядке исчисления трудового стажа".

При исчислении трудового стажа по вредным условиям труда необходимо учитывать соответствующий перечень вредных производственных факторов и условий труда, утвержденный Правительством РФ. Кроме того, при расчете трудового стажа по вредным условиям труда следует учитывать правила, установленные инструкцией Минтруда России. В данном случае необходимо уточнить детали и обстоятельства работы на филиале "Курганприбора" для определения возможности учета этого периода по вредности.