Как получить ежемесячное пособие на ребенка в 2018 году: условия и размер выплаты

Согласно Федеральному закону "Об основах социального обеспечения граждан в Российской Федерации", ежемесячное пособие на ребенка может быть предоставлено родителям (опекунам, усыновителям), зарегистрированным на территории России, если ребенок не достиг возраста 1,5 лет. Размер пособия зависит от среднего дохода родственников, которые получают пособия на детей. При этом, если на данный момент Вы получаете ежемесячное пособие в размере 3 065 рублей, то увеличение размера детского пособия в 2018 году зависит от среднего дохода Ваших родственников, которые получают пособия на детей, и не от Вашего текущего статуса безработной.

Для решения этого вопроса понадобятся следующие документы: - свидетельство о рождении ребенка; - документы, подтверждающие статус заявителя в качестве безработного и отсутствие выплат с биржи; - документы, подтверждающие доходы заявителя за прошлый год.

Теперь касательно сути вопроса. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в 10500 рублей предоставляется на определенных условиях, в том числе тем родителям, чьи дети не достигли возраста 1,5 лет на момент начала выплаты. Следовательно, если ребенку на эту дату уже исполнилось полгода, то вы можете претендовать на получение данного пособия, при условии соответствия другим требованиям, указанным в законодательстве.

Что касается увеличения размера детского пособия, то в 2018 году он действительно увеличится для всех категорий получателей, в том числе и для тех, кто уже получал пособие на момент его увеличения. Однако, чтобы получить полную информацию о размерах и требованиях к получателям детских пособий, следует обратиться в соответствующий орган, который проводит выплаты.

Статьи, применимые к данному вопросу: 1. Статья 7 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", в редакции Федерального закона от 03.07.2016 № 276-ФЗ. 2. Статья 22 Федерального закона от 24.04.1998 № 41-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в части, касающейся права на установление дополнительных выплат к пенсиям при уходе за ребенком. 3. Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации, в части определения условий предоставления отпуска по уходу за ребенком.