Как получить единовременные выплаты как молодой специалист в медицинском колледже
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1030175
Ответы юристов (1)
Согласно статье 180 Трудового кодекса Российской Федерации, категории работников, относящихся к молодым специалистам, принадлежат работники, не достигшие 35 лет, которые были приняты на работу по специальности после окончания образовательного учреждения, дающего право на профессиональную подготовку на соответствующую специальность. В данном случае, если уважаемая г-жа была принята на работу в 2018 году после окончания медицинского колледжа, то она точно относится к молодым специалистам. Кроме того, в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» страховые взносы, уплачиваемые за молодых специалистов, установлены в размере 14 процентов, а за остальных работников – 30 процентов. Следовательно, если работник удовлетворяет критериям молодого специалиста, он может иметь право на более низкий размер страховых взносов в соответствии с законодательством. Отсутствие уважаемой г-жи на работе в течение года не является основанием для отказа в единовременных выплатах, которые могут быть предусмотрены законодательством РФ или коллективным договором работодателя. Например, согласно Трудовому кодексу РФ работодатель обязан установить единовременную выплату в размере средней месячной заработной платы работника за период его работы в случае увольнения работника по сокращению численности или штата работников, а также по другим основаниям, предусмотренным законом. Таким образом, уважаемая г-жа может обратиться к работодателю о предоставлении единовременной выплаты в соответствии с правилами, предусмотренными Трудовым кодексом РФ и коллективным договором.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Диплом об окончании медицинского колледжа;
- Заявление об устройстве на работу (написанное 26.06.19);
- Документы, подтверждающие беременность и роды (выписка из истории болезни, справки от врача и т.п.);
- Нормативные акты, регулирующие выплаты молодым специалистам.
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, молодым специалистам, которые не имеют стажа работы по специальности более года, предоставляются единовременные выплаты в размере одной заработной платы. Однако, следует уточнить в каждом конкретном случае, на каком основании было отказано в предоставлении данной выплаты и производилось ли оформление трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством.
Статья 84 Трудового кодекса Российской Федерации "Привилегии молодых специалистов".
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы