Как получить единовременное пособие при рождении без справок от работодателя: решение проблемы

Согласно Российскому законодательству, работодатель обязан выдавать работнику справки по запросу, если таковые имеются. В данном случае, работодатель должен был выдать справки о том, что работник не получал пособия на ребенка. Если работодатель отказывается выдавать такие справки, можно обратиться в суд с требованием выдачи справок. Также можно обратиться в соответствующие органы контроля и надзора, например, в трудовую инспекцию, чтобы они назначили проверку данного ИП по данному вопросу.

Для решения вопроса Вам необходимо подать заявление о восстановлении утерянного документа, то есть в данном случае - справки о том, что работодатель не подавал заявление о предоставлении пособий по беременности и родам.

Для этого необходимо обратиться в орган социальной защиты населения, который выплачивает пособия. В заявлении необходимо указать фамилию, имя и отчество заявителя, данные документа, который нужно восстановить, а также причины утери документа.

Помимо этого, Вам следует попытаться убедительно объяснить бывшему работодателю, каким образом отсутствие справок нанесет ущерб Вам и Вашей семье, и попросить его помочь в решении проблемы.

В случае, если работодатель отказывается Вам помочь, можете обратиться к юристу для оценки возможностей решения данной проблемы в судебном порядке.

Статьи, применимые в данной ситуации:

1) Статья 21 Трудового Кодекса Российской Федерации, которая обязывает работодателя предоставлять работнику социальные гарантии;

2) Статья 49 Трудового Кодекса Российской Федерации, которая определяет порядок выдачи работникам справок о заработной плате, стаже работы и других документов, связанных с трудовыми отношениями;

3) Статья 119 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая обязывает лиц, хранящих документы, предоставлять копии таких документов при наличии у законного интереса;

4) Статья 122 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок урегулирования споров, связанных с возмещением вреда, причиненного неправомерными действиями, включая обязанность возместить убытки, заплатить штрафы и др.

Для решения данного вопроса рекомендуется проконсультироваться с адвокатом и обратиться в соответствующие органы и инстанции для защиты своих прав и интересов.