Единовременное пособие при рождении ребенка: как получить без работодателя, если один родитель не работает

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, единовременное пособие при рождении ребенка может быть оформлено через работодателя, если один из родителей является работающим. Однако, если оба родителя не работают, то они могут обратиться за пособием в соответствующий орган социальной защиты населения, где им будут представлены условия и порядок оформления данного пособия.

Для оформления единовременного пособия при рождении ребенка в 2017 году через другой способ, не через работодателя, необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства и предоставить следующие документы:

1. Заявление на предоставление единовременного пособия при рождении ребенка в 2017 году.
2. Копия свидетельства о рождении ребенка.
3. Копия паспорта гражданина РФ.
4. Документы, подтверждающие доход одного из родителей (свидетельство о заработной плате, справка из бухгалтерии и т.д.).
5. Документы, подтверждающие отсутствие дохода у второго родителя (справка из учреждения занятости населения, справка из налоговой службы и т.д.).

В зависимости от региона, могут потребоваться дополнительные документы, также возможно проведение проверки информации. После рассмотрения заявления, соответствующие органы примут решение о предоставлении единовременного пособия при рождении ребенка в 2017 году.

Статьи 256-261 Трудового кодекса РФ, статьи 11-12 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей".