Как получить единовременное пособие при рождении второго ребенка, если вы военнослужащий по контракту и ваша жена не работает: Обзор ситуации

Получу ли я единовременное пособие по рождению второго ребенка, если я - военнослужащий по контракту и моя жена не работает, если мои документы были возвращены со словами, что такое пособие не выплачивается? Интересует актуальность этой информации.

| Юрий, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, единовременное пособие по рождению ребенка выплачивается за каждого рожденного ребенка. Однако, для получения данного пособия необходимо соблюдать ряд условий, включая наличие у матери ребенка статуса неработающего лица в соответствии с трудовым законодательством РФ. Рекомендую уточнить конкретные причины отказа в выплате пособия в территориальном органе Пенсионного фонда РФ, который занимается рассмотрением заявлений на получение пособий по рождению детей.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения вопроса необходимо ознакомиться с соответствующим законодательством, а именно с Федеральным законом от 22 мая 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и со всеми правительственными постановлениями и инструкциями, которые регулируют данную сферу. Оценить корректность работы социального фонда, который отказал в выплате пособия, и узнать, может ли этот фонд привести какие-то соображения и нормативные положения, которые препятствуют выплате пособия в данном случае. Также может потребоваться выяснение дополнительной информации, связанной с условиями, которые необходимо соблюсти, чтобы иметь право на получение пособий. Если после анализа применимого законодательства и проведения дополнительных исследований по данному вопросу окажется, что фонд действительно нарушил законодательство при отказе в выплате пособия, то необходимо обратиться в соответствующие органы правосудия с соответствующим заявлением и документами.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, которые применимы к данному вопросу:

  1. Федеральный закон от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей": в частности, статья 6 "Единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка";

  2. Постановление Правительства Российской Федерации от 10 сентября 2012 года № 885 "Об утверждении Порядка предоставления единовременных выплат гражданам, имеющим детей": в частности, разделы II и III, касающиеся порядка назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка.

Согласно статье 6 Федерального закона № 81-ФЗ, гражданам, имеющим детей, предоставляется единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка. При этом в действующем законодательстве нет указания на то, что пособие не выплачивается при рождении второго ребенка.

Однако, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 сентября 2012 года № 885, назначение и выплата единовременного пособия при рождении ребенка осуществляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в пределах отпущенных на эти цели средств бюджета.

Таким образом, необходимо уточнить на основании каких документов и каким образом было принято решение о невыплате единовременного пособия при рождении второго ребенка.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы