Как получить достаточные выплаты на ребенка: правовая консультация для ранее безработных

Согласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право на выдачу справки о заработной плате с указанием периода работы и заработной платы за этот период. Если обнаружены недостатки в представленной справке, работник имеет право обратиться в рабочую комиссию или на профсоюзную приемную. Относительно выплаты пособий по безработице и детских выплат следует отметить, что они зависят от заработка работника. Если в справке указано, что в ФСИН работник не заробатывал, то соответственно выплаты по безработице могут бытть ниже. Рекомендуется обратиться в Фонд социального страхования Российской Федерации, где можно получить консультацию и подробную информацию по данному вопросу.

Для решения данного вопроса вам может потребоваться предоставить следующие документы:

1) Справку о заработной плате с предыдущего места работы за период с мая 2016 по октябрь 2017 года; 2) Свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие выплаты пособий в связи с рождением ребенка.

По поводу законности отказа организации предоставить вам должную заработную плату и компенсацию за декретный отпуск, рекомендую обратиться в профсоюз, если вы являетесь его членом, либо в соответствующие правовые органы. Конкретное решение будет зависеть от того, какой вид деятельности осуществляет фирма и от соответствующих законодательных актов, регулирующих вопросы трудовых отношений в Российской Федерации.

Закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (статья 20), Закон "О порядке расчета и выплаты пособий по государственному социальному страхованию" (статья 9).