Как получить дополнительный отпуск в ДОУ и справиться со сменой графика работы?

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на отпуск после отработки полного календарного года. В вашем случае, отпуск по графику начинается с 1 июня 2022 года. Если вы хотите уйти на отпуск раньше, с 25 апреля 2022 года, вам необходимо получить согласие администрации ДОУ. Если согласие будет получено, то вам будет предоставлен отпуск на указанный вами период. Однако, необходимо учесть, что право на отпуск сохраняется при наличии отработанных календарных месяцев, проведенных в данной организации. Поэтому, если вы уйдете на отпуск с 25 апреля 2022 года, вы должны будете отработать соответствующее количество месяцев после отпуска для получения полного оплачиваемого отпуска в следующем году.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: заявление на предоставление отпуска с указанием желаемого периода, согласие администрации ДОУ на предоставление отпуска в указанный период.