Как получить дополнительный оплачиваемый отпуск по статье 173: справка-вызов, регистрация заявления, образование и права работника

В данной ситуации, вам следует обратиться в компетентный орган для подачи жалобы на бездействие работодателя. Необходимо оформить письменное заявление о причинении материального ущерба, свидетельствующего неправомерное бездействие и нарушение ваших трудовых прав. В случае отказа работодателя в письменной форме, вы можете обратиться в судебные органы для защиты своих прав и взыскания причиненного ущерба. Помимо этого, имейте в виду, что при рассмотрении таких дел суды руководствуются Трудовым кодексом РФ и иными нормативными правовыми актами.

При подаче жалобы на бездействие работодателя, вам потребуется следующие документы: письменное заявление о причинении материального ущерба, свидетельствующего неправомерное бездействие и нарушение ваших трудовых прав; копия регистрации заявления; документы, подтверждающие ваш статус работника и трудовые отношения с работодателем; справка-вызов, приложенная к вашему заявлению.

Данная ситуация может быть регулирована следующими статьями Трудового кодекса РФ: статья 173 (Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы); статья 244 (Отказ работодателя от предоставления отпуска).