Как получить доплату до прожиточного минимума за пенсионный возраст: вопросы о работе и уведомлении в ПФР

Да, если жена пойдет работать, она обязана сообщить об этом в пенсионный фонд. Если ей будет начисляться зарплата, превышающая установленный прожиточный минимум, то ей не будут доплачивать из пенсионного фонда. Если работа является сезонной, ей также необходимо сообщить об этом в пенсионный фонд.

Для решения этого вопроса необходимо обратиться в пенсионный фонд и ознакомиться с действующим законодательством РФ. Обычно, при выходе на работу пенсионерам необходимо сообщать об этом в пенсионный фонд. В случае, если доход пенсионера после выхода на работу превысит определенный уровень, то его пенсия может быть уменьшена или полностью прекращена. Однако, если работа будет сезонной и продолжительностью не более 6 месяцев, то в соответствии с законодательством РФ на пенсионера распространяется право в течение года работать не более 6 месяцев с сохранением выплаты пенсии в полном объеме. Получение дополнительной зарплаты в период работы будет означать превышение лимита, указанного в законодательстве, в связи с чем пенсия в этот период может быть уменьшена.

Статьи, применимые для решения вопроса:

Статья 17 федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О базовой части пенсии по старости в Российской Федерации" - определяет порядок и условия выплаты базовой части пенсии по старости.

Статья 20 федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О базовой части пенсии по старости в Российской Федерации" - устанавливает порядок индексации базовой части пенсии.

Статья 17.1 федерального закона от 20 ноября 1990 года № 340-1 "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" - определяет порядок назначения и выплаты доплаты к пенсии.

Статья 20.1 федерального закона от 20 ноября 1990 года № 340-1 "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" - устанавливает порядок и условия выплаты доплаты к пенсии в случае официального трудоустройства пенсионера.

Ответ на вопрос:

Если жена пойдет на работу с 1 октября до 1 мая, то она обязана уведомить пенсионный фонд о своем трудоустройстве в срок не позднее 10 дней со дня заключения трудового договора. При этом, если заработок жены не превышает размер прожиточного минимума, то она продолжит получать доплату к пенсии до установленного размера прожиточного минимума. Если же заработок превысит прожиточный минимум, то доплата к пенсии будет приостановлена.