Как получить долю в ООО в 17 лет: правила для учредителей и количество соучастников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3047826
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, участником общества с ограниченной ответственностью может стать любое физическое или юридическое лицо, достигшее возраста 18 лет. Если одному из учредителей ООО нет 18 лет, то его доля в ООО может быть оспорена как незаконная. 17-летний подросток не имеет права на участие в ООО как учредитель. Однако, он может стать работником ООО.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с Уставом ООО и с действующим законодательством Российской Федерации.
В частности, в соответствии с статьей 11 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" доля участника ООО может быть предоставлена гражданину, достигшему возраста 18 лет. Таким образом, 17 летний подросток не может иметь долю в ООО.
Кроме того, важно уточнить, что для учреждения ООО необходимо наличие не менее двух учредителей (статья 8 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью"). Если в данном случае всего четыре учредителя, одному из которых нет 18 лет, это может привести к невозможности учреждения ООО соответственно.
Таким образом, для решения данного вопроса необходимо ознакомится с документами, регулирующими учредительную деятельность в РФ, а именно с Уставом ООО и Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью".
Для решения данного вопроса применимы статьи 48 и 53 Гражданского кодекса Российской Федерации. Согласно статье 48 ГК РФ, гражданин, достигший возраста 14 лет, имеет право на полное действие гражданских прав и несет ответственность за их нарушение в соответствии с законом. Однако, для участия в учредительном собрании и создании юридического лица требуется достижение 18-летнего возраста, согласно статье 53 ГК РФ. Таким образом, 17-летний подросток не может иметь долю в ООО до достижения 18-летнего возраста.
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы