Как получить денежную компенсацию за потерянное свидетельское время в уголовном деле?

В соответствии со статьей 158 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на оплату выходных дней, если они приходятся на рабочие дни и не являются праздничными днями. В данном случае, если вы не работаете в выходные дни и вам пришло повестка в эти дни, то за потерянное время согласно трудовому законодательству вы не вправе требовать денежной компенсации. Однако, возможно, следователь будет готов возместить вам расходы на проезд или другие экономические потери, вызванные обязательством явиться к нему на допрос.

Для решения данного вопроса требуются следующие документы:

1. Письменный вызов от следователя на допрос в качестве свидетеля по уголовному делу.

2. Документы, подтверждающие, что вы находились на выходном дне и этот день не является оплачиваемым на вашей работе.

По законодательству Российской Федерации, свидетель, вызванный на допрос в рамках уголовного дела, не имеет права требовать денежной компенсации за потерянное им время, даже если допрос проходит в выходной день. Поэтому, при таких обстоятельствах, следователь не обязан выплачивать деньги за время, потраченное на допрос. Однако, если допрос продлевается сверхустановленного законом времени, возможно требование дополнительной оплаты времени нахождения у следователя.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

Статья 163 Трудового кодекса РФ "Выходные и праздничные дни"

Статья 159 Трудового кодекса РФ "Право на оплату труда за время работы в выходные и нерабочие праздничные дни"

Статья 46 Уголовно-процессуального кодекса РФ "Понятие, виды и подготовка доказательств"

Однако, необходимо отметить, что требование денежной выплаты за потерянное время в данном случае может быть вопросом к работодателю, а не к следователю.