Как получить декретные выплаты: рассказ авторки, работавшей меньше полугода

В соответствии с законодательством РФ, право на выплаты по декретным отпускам имеют все женщины, независимо от режима занятости и стажа работы. Таким образом, мнение работодателя о том, что из-за отсутствия стажа работы выплаты могут быть отменены, не является законным. Работодатель обязан своевременно выплатить ежемесячную выплату в размере среднего заработка за период до начала декретного отпуска, а также выплатить денежное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Если работодатель не выполнил свои обязательства, Вы можете обратиться за защитой своих прав в суд или налоговые органы.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1) Заявление о переводе на льготный социальный статус (декретный отпуск) с указанием периода декретного отпуска; 2) Справка из женской консультации о факте беременности и сроке наступления родов; 3) Ответ работодателя о возможности выплаты декретных пособий; 4) Копия трудового договора или иного документа, подтверждающего трудовые отношения между работодателем и работником; 5) Копия документа, подтверждающего выплату страховых взносов в ФСС РФ за работника. Однако, стоит отметить, что причины задержки выплат ФСС не зависят от того, сколько времени работник проработал на данном месте. В соответствии с действующим законодательством, работодатель обязан выплачивать декретные пособия работнику в течение 10 дней после подачи им заявления и не зависимо от факта выплаты страховых взносов в ФСС РФ за данный период. Если работодатель не выполняет своих обязательств, работник может обратиться в суд с требованием о выплате задолженности. Также возможна жалоба на работодателя в органы контроля за соблюдением трудового законодательства.

Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 256. Выходная пособие по беременности и родам Статья 257. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Статья 261.1. Выплата ежемесячного пособия за счет средств Федерального бюджета в связи с рождением первого ребенка в семье. Статья 269.12. Ответственность за несвоевременную выплату выплат по беременности и родам, а также за несвоевременную перечисленную страховыми организациями страховых взносов на эти цели.