Как получить декретные выплаты, если уволилась на беременности и устроилась на новую работу в короткие сроки?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3663825
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, женщины имеют право на декретные по уходу за ребенком. Для получения декретных выплат необходимо иметь официальное трудовое место на момент начала отпуска по беременности и родам (с 30 недели беременности) и непрерывный стаж работы не менее 6 месяцев в календарный год. Если Вы устроитесь на новую работу через неделю после увольнения, возможность получения декретных выплат будет зависеть от выполнения указанных требований.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Трудовая книжка или договор о найме на предыдущем месте работы.
2. Трудовой договор или другой документ, подтверждающий трудоустройство на новом месте работы.
3. Медицинская документация, подтверждающая беременность и сроки начала отпуска по беременности и родам.
Применимые статьи закона:
1. Статья 12.6 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
2. Статья 259–262 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы