Как получить декретные выплаты без официальной работы и сохранить работу?

Могу ли я получить декретные выплаты на своей работе, если моя жена беременна и нигде официально не работала? И возможно ли мне отстаться от работы во время декретного отпуска?

| Назар, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, на работника, который имеет право на отпуск по беременности и родам, установлено право получать социальные выплаты, предусмотренные законодательством, включая выплаты по государственному социальному страхованию в связи с материнством и детством. Однако, для получения указанных выплат, наличие официально оформленного трудового договора является обязательным условием. Если жена не работала официально, то вы как муж не можете получить декретные выплаты на своей работе. Однако, рекомендуется обратиться в социальные службы для определения возможных выплат по государственному социальному страхованию в связи с материнством и детством на других основаниях. Отстаться работать вы можете в соответствии с законодательством об увольнении по собственному желанию.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для получения декретных выплат следует обратиться в орган социальной защиты населения, в том числе, в Пенсионный фонд Российской Федерации, с целью оформления документов на беременную жену и определения права на декретную выплату. В процессе оформления документов необходимо будет предоставить справку о беременности и другие соответствующие документы. Возможность отсутствия работы на время получения декретных выплат регулируется трудовым законодательством, поэтому также необходимо ознакомиться с соответствующей документацией. В случае возникновения конкретных вопросов, рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и помощи в оформлении документов.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи 255 и 256 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) регулируют порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам при отпуске по беременности и родам. Однако, для получения декретных выплат, жена должна быть официально трудоустроена и иметь стаж работы не менее 6 месяцев. Если жена не работала официально, то супруг не может получить декретные выплаты на своей работе. Также, мы не можем предоставить консультацию по отстаиванию работы при нахождении жены в декретном отпуске, так как для данного случая необходимо изучение конкретных обстоятельств.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы