Как получить декретные: список необходимых документов и справок для работодателя

Какие документы и справки я должен предоставить работодателю для получения декретных (Бир), учитывая, что я работаю всего 6 месяцев, некоторые предыдущие работодатели уже ушли из России и возможности взять у них справки нет? Могут ли справки 2-НДФЛ из налоговой или справки из ФСС подойти в качестве необходимых документов, учитывая, что расчет будет за 2020 и 2021 годы?

| Гость, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте! Для получения декретных от работодателя необходимо предоставить документы, подтверждающие право на получение данного пособия. В Вашем случае, необходимо обратиться к работодателю и узнать конкретный перечень документов и справок, которые необходимо предоставить, исходя из законодательства Российской Федерации, регулирующего вопросы декретных выплат. Что касается справок 2-НДФЛ, то они могут быть полезны при подтверждении дохода за соответствующий период, однако для получения декретных выплат их не достаточно.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для получения декретных от работодателя необходимо предоставить следующие документы и справки:

  1. Заявление на предоставление декретных;
  2. Копия трудовой книжки с отметками о всех предыдущих местах работы;
  3. Справку о заработной плате за последние 12 месяцев работы производственный календарный год (БУ)- форма 2ндфл, выдаваемую работодателем;
  4. Справки о заработной плате и о выплате страховых взносов за предыдущие годы - форма 2ндфл, выдаваемые налоговыми органами, где была работа в предшествующий период.

Если некоторые из организаций, в которых вы работали, ушли из России, вам необходимо обратиться в ФНС за справкой об уплате налогов за соответствующие годы, либо запросить информацию через единый портал государственных услуг (Госуслуги).

Необходимо отметить, что работодатель вправе запросить дополнительные справки, о чем необходимо уточнить в конкретной организации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, применимые в данном случае:

  • Статья 255 Трудового кодекса РФ (право на ежегодный отпуск по беременности и родам);
  • Статья 256 Трудового кодекса РФ (оплата труда в период использования ежегодного отпуска по беременности и родам);
  • Постановление Правительства РФ от 31.03.2003 N 190 "О порядке исчисления пособия по беременности и родам";
  • Постановление Правительства РФ от 09.01.1997 N 3 "Об утверждении Правил предоставления ежемесячных пособий по беременности и родам женщинам, работающим по трудовому договору в сельском хозяйстве".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы