Как получить декретные при неофициальной работе: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2929700
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, право на получение декретных выплат имеют женщины, которые являются официально трудоустроенными на основании трудового договора или заключенного гражданско-правового договора (в том числе по совместительству). При отсутствии официального трудоустройства и заключенного договора, женщина не имеет права на декретные выплаты в соответствии с действующим законодательством.
Для получения декретных выплат необходимо оформить официальный трудовой договор или заключить трудовой договор на время декретного отпуска. В данном случае, если вы работаете неофициально и у вас нет трудового договора с работодателем, то вы не имеете права на получение декретных выплат. Рекомендуется заключить трудовой договор или обратиться к соответствующим органам с вопросом о правах работника в вашей ситуации.
Статья 38 Конституции Российской Федерации, Основы законодательства Российской Федерации о труде, Трудовой кодекс Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы