Как получить декретные пособия: консультация по начислению и выплатам в случае совместительства

Ответ на первый вопрос: Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать пособие по беременности и родам в размере 100% заработка последних 2-х месяцев до начала отпуска по беременности и родам. Если работодатель не выплачивает пособие вовремя, можно обратиться в органы контроля за соблюдением трудового законодательства и защиты прав трудящихся для разрешения данного вопроса.

Ответ на второй вопрос: Для начисления декретных по основному месту работы достаточно предоставить документы, подтверждающие заработную плату за последние 2 года на этой работе. Наличие или отсутствие совместительства не является обязательным условием для начисления декретного отпуска. Однако, если Вы хотите включить совместительство в расчет, необходимо предоставить соответствующую справку о заработке за этот период.

Для решения первого вопроса вам потребуется следующая документация: - Заявление о предоставлении декретного отпуска; - Свидетельство о рождении ребенка; - Документы, подтверждающие право на декретное пособие; - Трудовой договор; - Копия трудовой книжки.

Если заместитель директора отказывается осуществлять начисление декретного пособия вовремя, вам необходимо обратиться к администрации школы и предоставить вышеперечисленные документы в качестве подтверждения своих прав. Если работодатель не осуществляет начисление декретного пособия в установленный законодательством срок, это является нарушением прав беременных.

Ответ на второй вопрос: справка о совместительстве необходима для установления всех доходов за последние два года. Если вам выплачивали зарплату за совместительство, то это должно быть указано в справке. Исходя из этой информации, будет начисляться декретное пособие. В случае если информация о совместительстве не будет представлена, это может повлечь за собой нарушение законодательства.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: Статья 5.27. Нарушение установленного порядка и сроков выплаты заработной платы (в том числе компенсации, доплат и иных выплат, связанных с оплатой труда) в размере, предусмотренном статьей 5.28 настоящего Кодекса. Статья 5.28. Нарушение установленного порядка и сроков выплаты пособий (кроме пособий по временной нетрудоспособности и материальной помощи). Закон РФ "О государственной поддержке семей, имеющих детей": Статья 8. Назначение и выплата ежемесячных выплат за счет средств федерального бюджета на детей, родившихся и (или) оставшихся на воспитании (попечении) родителей (усыновителей, опекунов) в период временной нетрудоспособности матери либо по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, установленного законодательством Российской Федерации.