Как получить декрет от мужа и ухаживать за ребенком: организация новых ролей в семье

Согласно законодательству Российской Федерации, декретный отпуск предоставляется женщине в связи с беременностью и родами. Мужу такой отпуск не положен. Следовательно, в данном случае нет возможности, чтобы муж получал декретные и работал, а вы сидели дома с ребенком. Однако, вы можете обсудить с работодателем варианты отпуска или временного перевода на другую должность, связанные с уходом за ребенком.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства для получения консультации по порядку предоставления социальных выплат при нахождении одного из родителей в декретном отпуске. Вам может потребоваться предоставить документы, подтверждающие ваше трудоустройство и трудовую деятельность мужа, а также свидетельство о рождении ребенка. Просим обратить внимание, что решение данного вопроса также может зависеть от внутренних правил вашей организации. В этом случае необходимо обратиться к кадровым специалистам.

Статьи 256, 256.1 Трудового Кодекса Российской Федерации.