Как получить чёрную зарплату на 120 тыс. руб. с распиской от работодателя

Я не могу дать ответ на данный вопрос без дополнительной информации. Но в целом, работодатель не должен выплачивать "чёрную зарплату", поскольку это нарушение налогового и трудового законодательства Российской Федерации. Если была заключена сделка о выплате заработной платы вне декларируемых форматов, она может не быть признана судом действительной. Для того, чтобы соблюсти формальности, рекомендуется заключить договор с работодателем на оказание услуг. В письменном виде пропишите все условия сделки, включая сумму и способ оплаты, а также согласуйте с работодателем процедуру подтверждения факта выполнения работы.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу РФ и Гражданскому кодексу РФ.

Работодатель должен выплатить заработную плату в соответствии с законодательством РФ, которое определяет порядок и условия выплаты. Если работодатель не выполняет своих обязательств, то работнику необходимо предъявить требование о выплате заработной платы в письменной форме, указав сумму задолженности. Важно, чтобы в требовании были указаны даты и периоды, за которые не была выплачена заработная плата.

Работодатель должен подтвердить факт задолженности подписью на требовании о выплате заработной платы и указанием даты подписания.

Также, при заключении трудового договора или при его изменении, стороны могут предусмотреть дополнительные условия, касающиеся выплаты заработной платы и порядка ее выплаты. В таком случае, работодатель может написать расписку о задолженности с указанием условий выплаты долга.

В целом, для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству РФ и сформулировать свое требование в соответствии с его требованиями и нормами.

Статьи 127, 129, 140 Трудового кодекса РФ.