Как получить большее пособие по безработице: история клиента с новыми справками от работодателя

Каковы мои шансы вернуть недоплату по пособию по безработице, если сумма заработка в новой справке отличается от суммы в предыдущей и где я могу обратиться для этого - в Центр занятости или через суд на работодателя?

| Илья, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте, Кристина!

Для получения упущенной выгоды необходимо подать исковое заявление в суд на работодателя, который выдал Вам справки о заработной плате. В Центр занятости такой вопрос не решается.

Однако, необходимо учитывать, что иск может быть ограничен тремя годами с момента возникновения права на упущенную выгоду, то есть если Вы решите подать иск, то этого следует сделать в ближайшее время, чтобы избежать истечения срока на заявление иска.

С уважением, Юрист.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения вопроса о возврате "упущенной выгоды" необходимо иметь следующие документы:

  1. Справки о заработной плате от работодателя, выданные в момент увольнения и после окончания учебы.
  2. Решение Центра занятости о назначении пособия по безработице на основании первой справки.
  3. Расчеты государственного пособия по безработице с учетом суммы заработной платы, указанной в первой справке.
  4. Расчеты пособия по безработице с учетом суммы заработной платы, указанной во второй справке.
  5. Документы, подтверждающие факт учебы.

Для возврата недоплаты возможно два пути:

  1. Обращение в Центр занятости с жалобой или заявлением на работодателя о неверной справке о заработной плате, на основании которой был назначен пособие по безработице с пересчетом размера пособия.
  2. Обращение в суд с иском о взыскании "упущенной выгоды" со стороны работодателя, который выдал справки с неверной информацией.

В любом случае, для успешного решения вопроса необходимо иметь все документы на руках и провести подробный анализ ситуации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Статья 136 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы при прекращении трудового договора по инициативе работодателя" - Статья 149 Трудового кодекса РФ "Выдача трудовой книжки и других документов при прекращении трудового договора" - Статьи 1202-1207 Гражданского кодекса РФ "Договор возмездного оказания услуг" - Статья 1225 Гражданского кодекса РФ "Возмещение убытков, причиненных нарушением обязательств"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Услугу можно заказать в следующих случаях:

  • передача прав произошла без ведома всех собственников;
  • право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
  • в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы