Открытие больничного: что делать, если вам отказали?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право на больничный лист (лист временной нетрудоспособности) в случае временной нетрудоспособности по медицинским показаниям. Если врач, у которого работник обратился для получения больничного листа, ушел в отпуск, это не означает, что работник не имеет права на больничный. Работник должен обратиться к другому врачу или в медицинское учреждение, которое предоставляет больничные листы, для получения соответствующего документа. Если работник не смог получить больничный из-за отсутствия врача, следует обратиться к администрации медицинского учреждения с жалобой и запросом о предоставлении больничного листа. Администрация медицинского учреждения обязана предоставить необходимую медицинскую документацию, включая больничный лист, в соответствии с установленными сроками и процедурами.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
1. Паспорт работника;
2. Справка о временной нетрудоспособности выданная другим врачом или медицинским учреждением;
3. Жалоба работника и запрос о предоставлении больничного листа, направленные администрации медицинского учреждения.

Для решения данного вопроса могут быть применимы следующие статьи закона:
1. Статья 190.1 Трудового кодекса Российской Федерации - право на временную нетрудоспособность;
2. Статья 12 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» - права и обязанности медицинских работников;
3. Статья 52.1 Трудового кодекса Российской Федерации - порядок предоставления больничного листа.