Как получить больничный по беременности и родам: советы для беременных на разных стадиях работ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3765737
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ данной ситуации необходимо обратиться к работодателю с просьбой выдать направление на больничный лист. Работнице положено получить больничный по беременности и родам с 30-й недели беременности и до 140 дней после рождения ребенка (за исключением случаев многоплодной беременности, госпитализации, операции и других осложнений, когда срок увеличивается). При этом стаж работы не является обязательным требованием для права на больничный лист, поэтому отсутствие работы на 30-й неделе беременности не является основанием для отказа в выдаче больничного.
Для решения данной ситуации потребуется документ, подтверждающий беременность (например, справка из женской консультации), а также просьба работницы работодателю о выдаче направления на больничный лист.
Статья 255 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы