Как получить больничный лист после потери беременности: опыт женщины на 23 неделе

В соответствии с Законом Российской Федерации от 22.07.1993 № 5457-1 "О трудовых книжках работников" работник имеет право на оплачиваемые отпуска по беременности и родам в случае если на момент окончания такого отпуска наступит соответствующее событие (роды). Если у женщины произошел выкидыш на раннем сроке беременности, то она может претендовать на оплачиваемый отпуск по беременности и родам в случае повторной беременности. Поэтому, если у вас имеется больничный лист по беременности и родам, то в такой ситуации, после регистрации выкидыша, лист продолжает действовать и вам необходимо его предоставить в вашу организацию. В случае если на момент выкидыша открытого больничного листа у вас не было, вам следует обратиться в медицинское учреждение для получения соответствующего документа.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Медицинская документация, подтверждающая факт рождения мертвого ребенка на 23 неделе беременности и первой потери на сроке 28 недель. 2. Справка от медицинского учреждения, подтверждающая невозможность работы в связи со здоровьем в период после родов и необходимость открытия больничного листа.

Вам необходимо обратиться к врачу, который будет обследовать вас и выдать соответствующую медицинскую документацию. Далее, с этой документацией вы уже можете обратиться в местный Фонд социального страхования (ФСС) для открытия больничного листа.

Статьи законодательства РФ, которые применимы к данной ситуации:

1. Статья 256 Трудового кодекса РФ - Отпуск по беременности и родам;
2. Статья 255 Трудового кодекса РФ - Отпуск по уходу за ребенком;
3. Статья 83 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Уклонение от прохождения медицинского освидетельствования для установления нетрудоспособности.