Как получить выплаты по беременности через соц.обеспечение без оформления декрета в университете: опыт студентки на 30 неделе беременности.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3151424
Ответы юристов (1)
Здравствуйте!
В соответствии с законодательством Российской Федерации, женщина, находящаяся в декретном отпуске, имеет право на ежемесячную выплату по беременности и родам. Для получения указанной выплаты не требуется оформлять декрет в университете. Выплата по беременности и родам осуществляется органом социальной защиты населения в месте жительства заявителя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Таким образом, при соблюдении условий, установленных законодательством Российской Федерации, Вы можете получить выплаты по беременности через соц.обеспечение по месту жительства.
Для решения данного вопроса скорее всего понадобятся следующие документы:
- Справка из медицинской организации о времени начала беременности и выдаче больничного листа.
- Документы, подтверждающие статус студента и наличие незакрытых сессий.
- Документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства и наличие права на получение социальных выплат.
Также может потребоваться дополнительная информация и документы, в зависимости от конкретных обстоятельств. Я рекомендую обратиться к соответствующим специалистам, чтобы уточнить все необходимые документы и процедуры для получения выплат по беременности через социальное обеспечение по месту жительства.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 255.1 Трудового кодекса Российской Федерации "О выплатах в связи с беременностью и родами работницам"
- Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Дополнительные гарантии для женщин, имеющих детей"
- Статья 10 Федерального закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей"
- Постановление Правительства Российской Федерации от 22.05.2014 № 461 "Об утверждении Порядка расчета и выплаты пособий в связи с беременностью и родами"
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы