Как получить более высокую выплату в декретном отпуске для сотрудника полиции

Какая будет моя ежемесячная выплата в декретном отпуске, учитывая мою зарплату в 46 тысяч рублей, если я, являясь сотрудником полиции, родила ребенка в феврале 2014 года и планирую начать декретный отпуск с 01.10.2014 года, а бухгалтер сообщил мне, что предполагаемая сумма составляет около 11 тысяч рублей?

| Аким, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, ежемесячно выплачивается пособие в размере не менее двух третей среднего заработка за последние два года работы. При этом, заработок, учитываемый при расчете пособия, ограничивается среднемесячным заработком не более 62000 рублей.

Таким образом, если среднемесячный заработок работника составляет 46000 рублей, то ежемесячное пособие при уходе за ребенком должно быть не менее 30666,67 рублей. Если же бухгалтер сообщает о выплате пособия в размере 11000 рублей, то следует обратиться к работодателю для уточнения причин такой недостаточной выплаты.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса, необходима следующая информация: 1. Каковы условия оплаты декретного отпуска в службе, в которой вы работаете? 2. Каковы условия выплаты пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, предусмотренных законодательством Российской Федерации?

Для проверки правильности расчета размера выплат необходимо предоставить бухгалтерии следующие документы: 1. Трудовую книжку. 2. Копию трудового договора. 3. Расчетный лист за последние три месяца до ухода в декретный отпуск. 4. Справку о рождении ребенка.

После получения указанных документов, можно будет произвести расчет и выяснить, были ли ошибки в выплате и необходимо ли их исправлять. В случае обнаружения ошибок в выплате, необходимо обратиться к работодателю с запросом об их исправлении. Если работодатель отказывается исправлять ошибки, вы можете обратиться в суд для защиты своих прав на получение соответствующих выплат.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от типа договора о трудоустройстве и иных обстоятельств. Возможно, будут применяться статьи Трудового кодекса Российской Федерации, в частности статьи 122, 123, 137, 138, 140, 142, 256, 266, 270. Также подобные вопросы могут регулироваться коллективным договором и другими нормативными актами. Конкретный ответ на данный вопрос можно получить только при изучении деталей исходной ситуации и применяемого законодательства.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы